Corrigeer en weet hoe te wachten

De mens moet worden gecorrigeerd. Er zijn dingen die je doet zonder te realiseren en anderen, je realiseert je. Een ongecorrigeerde persoon is een persoon die niet wordt gewaardeerd. Als we willen dat iemand volledig faalt als een persoon, is alles wat we moeten doen hem niet corrigeren; noch persoonlijk noch professioneel.

nu, de handeling van corrigeren moet op voorzichtigheid worden gericht. Je kunt niet de hele dag lesgeven, waarschuwen, een persoon censureren. Degene die in die houding valt, weet genoeg te doen aan het naast elkaar bestaan ​​van degenen die hem omringen en krijgt over het algemeen weinig resultaat.

Aan de andere kant, wie weet hoe hij dingen moet zeggen, doseren en op het juiste moment, geeft de sleutel zodat zijn waarschuwing bij andere gelegenheden in aanmerking wordt genomen. Wie corrigeert zonder rijm of reden, is niet effectief, wordt verloochend, krijgt de mensen om hem heen niet beter en maakt ze soms boos.


Het prestige van een persoon houdt rechtstreeks verband met de management dat de autoriteit maakt en dit beïnvloedt het geval dat ze gaan doen, in de effectiviteit die de correcties zullen hebben.


Een persoon met autoriteit is iemand die tijdig kan zwijgen. Het is belangrijk om te weten dat ieder van ons zijn ontvankelijke momenten heeft en dat elk ding tijd kost.

Het is niet goed om te haasten. Ideeën moeten doordacht, gewogen zijn: de redenen die de dingen objectief aantonen, zijn in staat de wil van anderen te veranderen. Er is ook veel om te zorgen waar ze worden gezegd. Dat wil zeggen dat voor een correctie op het juiste moment, we moeten weten wanneer we het moeten zeggen en waar we het moeten zeggen.


Corrigeren op deze manier leidt tot rust en kalmte, en dat weten we al sereniteit genereert sereniteit en de zenuwen, zenuwen. Het is duur, maar diep van binnen kiezen we de omgeving die in ons huis moet zijn.

Correcties weinig, op het moment en proberen te leven wat we corrigeren: dat is een goede manier om te bewijzen dat je op zoek bent naar efficiëntie. Als we er niet aan denken om te corrigeren, zullen we zeggen dat wanneer ik iets tegen kinderen zeg, het lijkt alsof ze regen horen. Wel, denk. Het heeft een oplossing.

Video: Wanneer straffen of corrigeren.


Interessante Artikelen

10 stappen om werkstress te overwinnen

10 stappen om werkstress te overwinnen

de werkstress het is een fenomeen dat een hoog percentage van de werknemers in de geïndustrialiseerde wereld treft en dat hoge persoonlijke, psychosociale en economische kosten met zich meebrengt....