Meer dan 41% van de Spaanse universitaire studenten beschouwen zichzelf als overgekwalificeerd voor hun baan
Training is erg belangrijk om een a te oefenen werk. Tijdens veel opleidingsstadia verwerven werknemers kennis zodat ze, eenmaal ondergedompeld in de arbeidsmarkt, efficiënt kunnen zijn in hun werk. Maar is de opleiding die studenten voor dit doel ontvangen goed? Volgens een nieuwe enquête, uitgevoerd door de European Foundation Society and Education, denken universiteitsstudenten.
In feite waarderen ze niet alleen het onderwijs als goed, maar beschouwen ze zichzelf ook als te goed gekwalificeerd voor de functie spelen. Dat wil zeggen, de universitaire studenten die werk vinden gerelateerd aan de loopbaan die ze hebben bestudeerd, geloven dat ze geen positie ontwikkelen op basis van hun leerproces.
Gelukkige werknemers
De gegevens van de studie werden gepresenteerd in het geval van "Het antwoord van de universiteiten op de behoeften van een arbeidsmarkt in diepe transformatie". Deze cijfers geven 41,7% van het aantal universitaire studenten dat wordt beschouwd als overgekwalificeerd voor de baan waarin ze momenteel werken.
Aan de andere kant van het bord, de werkgevers, het gevoel is geliefd met betrekking tot de kwalificatie van de nieuwe werknemers. De bedrijven wijzen erop dat het ontvangen van de studenten die zij in dienst nemen zeer positief is. Dat ja, deze voldoening is niet volledig en ze wijzen naar de talen, het vermogen om conflicten op te lossen en een betere toepassing in de praktijk van theoretische inhoud, zoals de punten die in het currículum verbeterd zouden moeten worden.
Wat betreft de opleiding van studenten, de 70% van de Spanjaarden geeft aan dat de missie van de universiteiten moet zijn om studenten op te leiden en ze in "goede professionals" te veranderen. Daarom worden vanuit deze stichting hogeronderwijsinstellingen opgeroepen om de praktische inhoud te vergroten, zodat studenten tijdens hun opleiding in een meer reële omgeving kunnen worden geïntegreerd.
Voordelen van praktische training
Praktische training bij universiteitsstudenten heeft grote voordelen, zoals aangegeven in de portal Arbeidsbureau. Ontwikkelen in een echte omgeving helpt de student te weten wat hij zal vinden als hij eenmaal ondergedompeld is in de arbeidsmarkt. Concreet wijzen deze experts op de volgende positieve gevolgen:
1. Verbetering van het curriculum op het belangrijkste gebied van alles: de ervaring.
2. Praktijken zijn een beter leerproces dan welk boek dan ook.
3. Uitbreiding van het contactnetwerk.
4. Betere aanpassing aan de arbeidsmarkt.
5. Versterking van het gevoel van eigenwaarde.
6. Grotere mogelijkheid om contracten te sluiten voor de toekomst.
7. Je kunt controleren of de gekozen werkoutput is wat de student echt wil.
Damián Montero
