Linkedin waarschuwt voor slechte werkbegeleiding van ouders tot kinderen

Ter gelegenheid van Neem je ouders mee naar de werkdag (neem je ouders dag mee), waarvan de tweede editie zal plaatsvinden op volgende 5 november, Linkedin, 's werelds grootste professionele netwerk, met meer dan 6 miljoen gebruikers in Spanje en meer dan 300 miljoen in de wereld, heeft zojuist een wereldwijde studie uitgevoerd waarin de schaarse relatie van de ouders met de werkwereld van hun kinderen.

Het slechte professionele advies van ouders aan kinderen

Deze studie heeft enkele interessante feiten onthuld over hoe de wereld van het werk wordt geleefd als een gezin, en onder hen valt op dat een derde van de ouders niet begrijpt waar hun kinderen beroepsmatig mee bezig zijn. Concreet geeft meer dan de helft, 55%, toe dat zij niet erg bekend zijn met het werk dat hun kinderen doen om de kost te verdienen en dat hen belet om hen waardevolle adviezen over hun professionele carrière te geven.

Bijna 70 procent van de Spaanse werknemers is echter van mening dat hun ouders professionele kennis en vaardigheden hebben die zeer waardevol zijn en waarvan ze kunnen profiteren. En in die zin waarschuwt Linkedin dat ouders mogelijk te snel afstand nemen van de steun en professionele begeleiding die zij hun kinderen bieden, zoals blijkt uit hun laatste wereldwijde studie.

Voor 69 procent van de werknemers stopt het loopbaanadvies van hun ouders wanneer ze hun eerste baan krijgen, hoewel 64 procent van de werknemers zou willen dat hun ouders hen een soort van noodzakelijke begeleiding aangeboden hadden een specifiek thema gedurende zijn carrière. Daarnaast erkent ten minste een derde van de ondervraagde professionals dat zij graag zouden hebben geprofiteerd van meer algemene professionele begeleiding van hun ouders.

Spaanse respondenten geven aan dat 34 procent van de werknemers zegt dat ze onvoldoende professioneel advies van hun ouders hebben gekregen en 17 procent zegt dat hun ouders hen niet te snel hebben geadviseerd.

Aan de andere kant vindt 43 procent van de Spaanse ouders dat ze nooit moeten stoppen met het counseling van hun kinderen, en 16 procent gelooft dat het ideale moment om hun kinderen op de werkplek te laten vliegen, eenmaal is gevonden een stabiele positie. Ten slotte geeft 7 procent van de respondenten toe nooit hun kinderen te hebben geadviseerd over hun professionele carrière.

Redenen om de professionele carrière van de kinderen niet te verstoren

Een grote meerderheid van de ouders, 45 procent, is van mening dat ze een mening te bieden hebben, maar ziet af van het delen om verschillende redenen:
1. 60% vindt dat kinderen hun eigen beslissingen moeten nemen op volwassen leeftijd
2. 31% wil zich niet bemoeien
3. 21% is van mening dat hun kinderen van streek of beledigd zouden zijn

In Spanje erkent 35% van de ouders echter dat zij bepaalde vaardigheden en kennis van de werkplek hebben die zij met hun kinderen kunnen delen. De belangrijkste is doorzettingsvermogen voor bijna 50% van de ouders, 46% spreekt van het vermogen om problemen op te lossen en 40% gelooft dat het de vaardigheid kan leren om als een team te werken. Ze hebben het echter niet gedeeld met hun kinderen vanwege de veranderingen in de werkende wereld (32%), of vanwege de geringe aanleg van hun kinderen om naar hen te luisteren (22%).

De impact van advies van ouders op arbeidsniveau

Zowel 65 procent van de ouders als 62 procent van de werknemers is van mening dat ouders in Spanje een zeer grote invloed hebben op de loopbaan van hun kinderen, omdat ze hen op vele manieren hebben geholpen tijdens hun leerperiode en in heel de wereld. van zijn professionele leven. Zeventig procent van de ouders heeft hun kinderen financieel ondersteund tijdens hun training en een derde van de ouders heeft de vaardigheden van hun kinderen geleerd die ze nu gebruiken.

Vreemd genoeg heeft 1 op de 10 werknemers een sollicitatiegesprek gekregen dankzij hun ouders. Spaanse werknemers erkennen de bijdragen die hun ouders hebben geleverd aan hun loopbaan, in feite geven 8 van de 10 werkende kinderen toe dat ze hun ouders bedankt hebben voor de geboden hulp en ondersteuning.

Marisol Nuevo Espín

Video: Verslaafd aan social media?