Sociale zekerheid besteedde 478,3 miljoen aan moederschaps- en vaderschapsuitkeringen
Sociale zekerheid heeft in het eerste kwartaal meer dan 423,3 miljoen euro toegewezen aan de betaling van economische voordelen voor moederschap, 3,2% minder dan in dezelfde periode vorig jaar en 54,9 miljoen euro aan vaderschap , met een daling van 4,5%.
In totaal overschreed het bedrag dat in het eerste kwartaal van het jaar werd uitgegeven om deze uitkeringen te betalen, 478,3 miljoen euro, volgens gegevens die donderdag zijn vrijgegeven door het ministerie van Werkgelegenheid en Sociale Zekerheid.
Het National Institute of Social Security beheerde tot maart 77.685 zwangerschapsuitkeringen, 5,1% minder dan in dezelfde periode van 2011, terwijl vaderschapsprocessen 65.853 bedroegen, met een daling van 5,8%.
Zwangerschapsverlof
Van het zwangerschapsuitkeringspakket dat in het eerste kwartaal werd beheerd, kwam het grootste deel, 76.401, overeen met de door de moeder genoten vergunningen (-5%), vergeleken met 1.284 (-9,9%) die door de vader waren aangevraagd na toekenning van de moeder de juiste.
De autonome regio's met het hoogste aantal zwangerschapsverlof in het eerste kwartaal waren Cataluña (14.001), Andalucía (13.875), Madrid (12.408) en Comunidad Valenciana (7.758).
In relatieve termen werden alleen in Navarra (+ 5,7%), La Rioja (+ 5,6%) en de Canarische Eilanden (+ 0,7%) meer vergunningen geregistreerd dan in het eerste kwartaal van 2011. In de rest van de gemeenschappen het zwangerschapsverlof daalde ten opzichte van het voorgaande jaar, met de meest uitgesproken dalingen van die van Comunidad Valenciana (-10,8%), Baleares (-9,3%) en Murcia (-6,9%).
Aan de andere kant bedroeg het aantal vaderschapsuitkeringen in het eerste kwartaal beheerd door de Sociale Zekerheid 65.853, 5,8% minder, met een kostprijs van bijna 55 miljoen euro (-4,5%).
Met de goedkeuring van de Gelijkheidswet, die sinds 24 maart 2007 van kracht is, werd een vergunning voor de vader onafhankelijk van de moeder ingesteld. Dit vaderschapsverlof, van 15 dagen, is verenigbaar met zwangerschapsverlof, gedeeld naar keuze van de moeder.
De autonome gemeenschappen waarin het grootste aantal ouders vaderschapsverlof heeft aanvaard waren Catalonië (12.658), Madrid (10.623), Andalucía (10.373), Comunidad Valenciana (6.386) en País Vasco (3.907), terwijl de autonome steden van Ceuta en Melilla waren degenen die minder subsidies voor vaderschap registreerden, met respectievelijk 70 en 85 processen.
Aan de andere kant daalde het aantal ouders dat zwangerschapsverlof nam met 9,9% in het eerste kwartaal. De regio's waar het aantal ouders dat instemde met zwangerschapsverlof nam het meest toe, La Rioja (+ 100%) en Extremadura (+ 6,2%). Integendeel, de dalingen werden geleid door Asturië (-25,7%) en Comunidad Valenciana (-23%).
Zowel in moederschaps- als vaderschapsverlof bestaat het voordeel uit een subsidie die gelijk is aan het volledige salaris van de werknemer of werknemer en wordt rechtstreeks betaald door het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid.
Fragmenten voor de verzorging van kinderen en andere familieleden
De informatie die door Employment wordt verstrekt, bevat informatie over werknemers die verlof aanvragen om voor een kind, pleegkinderen of andere familieleden te zorgen.
Tijdens het eerste kwartaal werden 8.461 overschrijdingen van deze aard geregistreerd, 7,4% minder dan in dezelfde periode van 2011, waarvan 7.937 door vrouwen en 524 door mannen.
Door autonome gemeenschappen vond het grootste aantal overschrijdingen plaats in Madrid (1760), Cataluña (1,227), Comunidad Valenciana (980), Andalucía (831), País Vasco (689) en Castilla y León (642).
