8 maart: de gelukkige vrouw is degene die kiest wat succesvol is
We hebben een probleem Het is duidelijk. Want als er een dag is voor de werkende vrouw, als we het vieren, als we de media vullen met inhoud die hiermee verband houdt, als de hashtag #DiaInternacionalDeLaMujer blijft een week verankerd in sociale netwerken, het is omdat we veel te praten hebben over bemiddeling en nog veel meer te doen. Daarover bestaat geen twijfel.
Het slechte ding is dat, zoals in zoveel veldslagen van de publieke opinie, het heel gemakkelijk is om te eindigen met het mengen van churras met merinas, het schot te missen en uiteindelijk te schieten aan de voet terwijl de dikke prooi ontsnapt voor onze neus. Misschien is dat de reden waarom dit onderwerp me zo moe maakt. Ze verlaten uiteindelijk de gebruikelijke stemmen: dat als de heteropatriarcado, dat als de traditionele opleiding, dat als de vrouw onderworpen ...
De toespraak lijkt me vreselijk verouderd. Ik ben een professor aan de universiteit en vele, vele jaren geleden - althans een complete generatie - dat als een vrouw echt de meest gecompliceerde techniek, die eerder voor ons veto is geweest, graag wil studeren, zij het kan doen. En het zal ook doen met een beurs voor academische excellentie, een masteropleiding aan MIT en verzekerd werk waar de meest verbazingwekkende toekomst ligt. We hebben vrouwen op de hoogste posities in de politiek en het bedrijfsleven, onderzoek en literatuur. En ja, het is waar dat ze niet veel "half" zijn, maar we moeten ons afvragen of de oorzaak verborgen is in de ideologische reactie van "machismo".
Natuurlijk is er een kloof. De studies vertellen ons. De meest rigoureuze, die het salaris per uur telt, berekenen ze in 14 procent het verschil. En de gegevens bevestigen dat vrouwen meer tijd blijven besteden aan onbetaald werk in huis. Het zijn degenen die in meerderheid de bemiddelingsmaatregelen vragen, zoals het verkorten van de werkuren, zij zijn degenen die op zoek zijn naar de meest flexibele planningen en accepteren geen aanvullingen voor absolute beschikbaarheid, zij zijn degenen die een voorkeur hebben voor posities die niet verplicht zijn om te reizen. Totaal: de kloof tussen mannen en vrouwen heeft veel te maken met het moederschap.
Gezien een dergelijk dilemma zijn er voor alle smaken oplossingen voor de vergelijking. De meerderheid, sterk geïdeologiseerd door stromingen die meer typerend zijn voor de 20ste eeuw. Maar bijna geen houdt rekening met de basis van het probleem met een echt praktische uitstraling. Daarom houd ik van Nuria Chinchilla, een IESE professor, die een vrouw, een moeder, een vrouw, een arbeider en bovenal een gelukkig en een goed persoon is. Het is onmogelijk om zijn krachtige toespraak in deze zin samen te vatten, maar ik geef de voorkeur aan twee ideeën:
De eerste is dat alles gemakkelijker zou zijn als we redelijkere planningen zouden bereiken (voor mannen en vrouwen, of we nu ouders zijn of niet), die worden vervuld en die uiteindelijk het onproductieve 'presentisme' dat zo kenmerkend is voor onze cultuur uit onze markt verdrijven.
Het is duidelijk dat dit probleem niet kan worden vereenvoudigd en dat elke functie moet worden beoordeeld. Het is niet hetzelfde om de verschuivingen van garbagecollection als een kantoortaak te beheren. Maar veel landen om ons heen bereiken hoge niveaus van verzoening, simpelweg omdat ze een beter schema hebben.
De tweede heeft te maken met wat vrouwen willen, wat hun dromen en ambities zijn. De these die Chinchilla verdedigt, is dat we een meer plurale benadering van het concept van ambitie, van prestatie nodig hebben. Tegenwoordig wordt het gemeten door eminent mannelijke economische criteria. Succes wordt alleen begrepen als professionele triomf gepaard met een hoog salaris. Maar wat als het succes van de vrouw was dat zij, in staat om te kiezen, een baan kiest die haar tevreden stelt en die haar toestaat om voor haar te zorgen? En als zijn triomf ligt in het weten hoe je af te doen wat zijn ware ambities pijn doet? En als we de prooi missen omdat we, om deze strijd te winnen met het streven naar een veronderstelde "arbeidsvrijheid", we nog een veel belangrijker verliezen, namelijk die van "familievrijheid"?
de dag van de werkende vrouw Het zal niet langer logisch zijn wanneer het werk, dat van iemand, man of vrouw, met of zonder kinderen, echt compatibel is met het leven.
