Verzoening, het tweede belangrijkste punt bij het kiezen van een bedrijf
Een baan kiezen is een kwestie van evalueren van verschillende criteria. Jongeren kunnen bijvoorbeeld de mogelijkheid van reizen of de mogelijkheid om door te leren overwegen. In het geval van mensen meer volwassenen, en al bij een getraind gezin, houdt u rekening met de voorzieningen op het moment dat u het arbeidsveld beheert met dat van uw eigen huis.
In feite is bemiddeling het op één na belangrijkste punt bij de keuze van een onderneming, zoals blijkt uit de Randstad Employer Brand Research 2018 waar 7.000 Spanjaarden hebben deelgenomen, samen met andere respondenten uit 26 landen. Een feit dat laat zien hoe de bemiddeling een punt is dat door toekomstige werknemers in aanmerking wordt genomen.
Het salaris, het belangrijkste punt
Het eerste belangrijkste punt bij het kiezen van een baan. de 63% van de respondenten bevestigen dat de economische vergelding de belangrijkste reden is om een bedrijf te selecteren. Hoewel het nog steeds het meest wordt gewaardeerd, is dit aspect gestabiliseerd en nog steeds in een gelijk percentage gehandhaafd tijdens de laatste 4 edities van dit onderzoek.
Integendeel, de afstemming tussen werk en privé-leven versterkt het belang ervan als een punt bij het kiezen van een baan. Voor het tweede achtereenvolgende jaar wordt het gepostuleerd als de op een na belangrijkste factor, na het belang ervan met tien procentpunten te hebben verhoogd sinds de vorige editie en te zijn verkozen door de 55% in de editie van dit jaar.
Ook met een relatie met de ontwikkeling van het gezinsleven, zijn andere factoren die als belangrijk worden beschouwd de arbeidsveiligheid (48%) en flexibiliteit (41%). Ten slotte geven werknemers waarde aan een goede werkomgeving en in feite is dit de op twee na meest gebruikte reden door professionals om in een bedrijf te werken, zoals 50% van hen beweert.
Ideeën voor gezins- en werkbemiddeling
Hoewel het bedrijf rekening moet houden met de verzoening binnen hun plannen, kan je thuis ook voor werken dit doel:
- Plan. De tijd is beperkt en je moet de agenda van elke dag beheren en afhandelen om de beschikbare uren te zien en hoe je de verplichtingen kunt verdelen.
- Prioritize. Veel verplichtingen zijn die die bestaan, maar zou alles moeten worden aangenomen? Of is er een die je kunt laten liggen? Prioritering helpt verduidelijken wat het belangrijkst is.
- Iedereen om te werken. De verdeling van taken is essentieel om bemiddeling thuis te bereiken. Iedereen moet zijn steentje bijdragen om dit doel te bereiken.
- Overwerk voor thuis. Het negeren van overuren en hun beloningen kan een investering zijn voor het gezin. Tijd is geld en dat is iets dat wordt ontdekt wanneer men het doorgeeft samen met het hunne.
- Profiteer van technologie. We leven in een hyperverbonden wereld, misschien kunnen sommige taken worden gedaan vanaf de computer thuis en met familieleden.
Damián Montero
