Werkgelegenheid neemt toe bij vrouwen met hoger onderwijs
Er zijn steeds meer vrouwen die hoger onderwijs en een baan hebben. Dit wordt bewezen door het nieuwste rapport van het personeelsbestand van Randstand, dat laat zien hoe de arbeidsparticipatie van vrouwen met een hoger onderwijs in Spanje is met 7,1 procent toegenomen tussen 2010 en 2014, ondanks de economische crisis die zich in deze jaren heeft voorgedaan.
Het rapport, opgesteld met gegevens van de INE voor het vierde kwartaal van de afgelopen vijf jaar, is openbaar gemaakt ter gelegenheid van de viering op zondag 8 maart, Internationale dag van werkende vrouwen. Een heel evenement om de successen te vieren die vrouwen op veel gebieden hebben bereikt, ook op het gebied van bemiddeling.
Meer studies, meer kansen
Net zoals is aangetoond dat hoger onderwijs ook synoniem is voor succes, merkt dit document op hoe de opwaartse trend in werkgelegenheid ook bij mannen in overweging is genomen het belang van universitaire studies om een baan te krijgen.
Nu, de verhoging van de inzetbaarheid bij vrouwen is meer uitgesproken, wat ook goed nieuws is voor vrouwen: in 2010 bedroeg het verschil tussen de geslachten 1,6 procent; terwijl in 2013 het 2,6% bedroeg; en in 2014, met 3,3 procent, bereikte het zijn grootste verschil in de geanalyseerde vijf jaar.
Op deze manier wordt het belang van het studieniveau aangetoond, wat een meridiaanvariabele wordt wanneer gekeken wordt naar de werkgelegenheidsgegevens in Spanje: in 2014 had 47,2 procent van de vrouwen met een baan een universitair diploma, percentage hoger dan het voorgaande jaar (46 procent).
Na vrouwen met universitaire studies, het rapport geeft aan dat de volgende groep met meer werkgelegenheid die van vrouwen met voortgezet onderwijs is en, tot slot, degenen die alleen ESO hebben en professionele begeleiding. Dit betekent dat er veel meer vrouwen met een hogere opleiding werken dan degenen die geen academische opleiding hebben gevolgd motiveert ons om door te gaan met vormen en daarmee toegang tot betere banen.
In feite is bij de analyse van dit bedrijf waargenomen hoe vrouwen zonder studie of met alleen primaire training "een minimale aanwezigheid in de bezettingsgraad" hebben. Specifiek, van slechts 1,4 procent van de totale werkende vrouwen.
Tewerkstelling van vrouwen door autonome gemeenschappen
Uit de gegevens blijkt dat in de afgelopen vijf jaar de tewerkstelling van vrouwen in Spanje is toegenomen in 12 van de 17 autonome gemeenschappen die deel uitmaken van ons land. Die waarin de toename groter was geweest zijn geweest Navarre (met 15,7 procent), La Rioja (met 12,4 procent) en Andalusië (met 10,1 procent).
Dit maakt hen echter niet de plaatsen in Spanje met de hoogste arbeidsparticipatie van vrouwen. Bij deze gelegenheid zijn de autonome gemeenschappen waar meer vrouwen werken Madrid, (760.000), Catalonië (704.000) en Andalusië (498,000); gevolgd door Valencia (346.000), Euskadi (237.000) en Galicië (213.000). Aan de andere kant zijn de regio's met de minste werknemers met universitaire graden La Rioja (29.100), Cantabria (51.000) en Extremadura (62.000).
In essentie lijkt het hebben van hoger onderwijs het succes op de arbeidsmarkt ondanks de crisis te vergemakkelijken. Goed nieuws voor vrouwen in het algemeen en voor onze dochters, die soms ontmoedigd kunnen worden door een ingewikkeld scenario waarin veel jonge mensen migreren om werk te vinden. Een frisse wind die zich de komende maanden moet blijven verbeteren.
Angela R. Bonachera
Mogelijk bent u ook geïnteresseerd:
- Vrouwen leiden beter dan mannen
- De hersenen maken het verschil tussen de geslachten
- Tien strategieën om een vrouw gelukkig te maken
