10 macrotrends in het onderwijs
Een studie heeft de 10 macrotrends in het onderwijs nodig om in te spelen op de wereldwijde vraag naar excellentie en differentiatie van business schools. De toekomst van het onderwijs. Nieuwe trends en hun gevolgen voor bedrijfsscholen is de titel van de studie opgesteld door ICEMD - het Instituut voor de Digitale Economie van ESIC-.
Onder de technische leiding van Manuel Serrano, hoogleraar Advanced Coolhunting van ICEMD en voorzitter van de Spaanse vereniging van Coolhunting en de samenwerking van haar studenten, de studie heeft de 10 belangrijke trends die onderwijs nodig heeft op dit moment.
Dus terwijl we naast de nieuwste technologie leven en hyperverbonden werken, passen de klaslokalen en het onderwijs in het algemeen zich niet snel aan deze nieuwe realiteit aan, en het ergste is dat ze niet bereid zijn om de nieuwe generaties adequaat te trainen, gekarakteriseerd door hun belangstelling voor de programmering en de code, voor hun wens om te ondernemen en voor hun sociale geweten.
Steeds meer scholen, universiteiten en business schools wedden echter op innovatie en aanpassing aan nieuwe trends, tot nieuwe tijden, en die verschillen van de rest doordat ze studenten de training kunnen bieden die ze nodig hebben voor een toekomstige werkomgeving vol veranderingen.
10 belangrijke trends in het huidige onderwijs
1. De kracht van de studenten
de Power Pupils ze worden voor het eerst gezien als operatieve onderwerpen, niet als passieve objecten, en ze zijn zich volledig bewust van hun capaciteiten en talenten van steeds jongere leeftijd.
2. Gelukkig en gezond
Talloze initiatieven hebben de zoektocht naar geestelijk en lichamelijk welzijn, evenals persoonlijke en professionele tevredenheid gewekt. Plezier en vermaak buiten en binnen het bedrijf heeft strategieën ingebouwd om stress te verminderen en gezondheid te bevorderen, met leuke dynamiek en games die de werkers tevreden stellen.
3. Continu leren
Er is niet langer een "onderwijsleeftijd" beperkt in de tijd, nu moet leren doorgaan en een leven lang meegaan. De banen veranderen en evolueren in de loop van de professionele carrière, waardoor de voortdurende herziening en actualisering van professionele kennis noodzakelijk wordt.
4. Eenvoudig ondernemerschap
Dit concept is ondernemerschap met niets bijzonders, het investeren van de minimale middelen die nodig zijn om een bedrijfsidee te valideren en een project vooruit te helpen, met de nadruk op wat de klant wil en nodig heeft en de prijs die hij bereid is te betalen, en het lanceren van een minimaal product levensvatbaar die het testen in de echte markt mogelijk maakt.
5. Technologisch programmeren
Deze trend herstelt het werk van mensen en claimt het individuele creatieve proces. Het is een terugkeer naar ambachten, hoewel nieuwe technologieën worden gebruikt die al volledig in de samenleving zijn geïntegreerd. Dit is de aanleiding voor de "maker" -cultuur.
6. B-tech, technologische toepassingen
Nu wordt in de klas de modernste technologie toegepast om het onderwijs te verbeteren en het coherent te maken met de nieuwe tijden: de klas met de wereld verbinden, problemen met studenten uit andere landen oplossen, documenten in de cloud maken, de terugkoppeling in realtime ...
7. Speldynamica of gamification
Gamification bestaat uit het gebruik van speldynamica in niet-ludieke omgevingen om attitudes en acties uit te lokken die gericht zijn op een specifiek en met opzet bedoeld doel. Gamification is een trend die zich heeft uitgebreid naar human resources, gezondheid en voedingseducatie, marketingstrategieën en vrijwel alle gebieden en bedrijfssectoren.
8. Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een strategie waarmee bedrijven samenwerken met NGO's, de toegang van de meest benadeelden tot producten of diensten vergemakkelijken en bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap: het is niet alleen een communicatiestrategie, het milieu en de mensen zijn belangrijk.
9. De kracht van samenwerking
Samenwerking is de nieuwe manier om te groeien, en dit is de boodschap die bedrijfsscholen in hun waarden en trainingsprogramma's gaan overbrengen.
10. Agora van gedeelde kennis
Informatie verkrijgen via docenten is niet langer de enige manier. De informatie is al toegankelijk dankzij nieuwe technologieën en internet. Universiteiten en scholen streven nu, naast informatie, naar het aanbieden van trainingsprogramma's en persoonlijke en professionele ervaring aan de student.
Marisol Nieuw
